Inspector de Techos/Representante de Ventas Rome

Inspector de Techos/Representante de Ventas

Tiempo completo • Rome
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
Sobre nosotros:

ServiceMaster by Twins es una orgullosa franquicia de propiedad local de la reconocida familia ServiceMaster. Estamos comprometidos a brindar un servicio excepcional en la mitigación de daños por agua, remediación de moho, restauración de daños por fuego y humo, y más. Nuestra misión es apoyar a nuestra comunidad con servicios de restauración y limpieza de primer nivel, que incluyen:

  • Mitigación/Limpieza de Daños por Agua
  • Pruebas y remediación de moho
  • Restauración de daños por fuego/humo
  • Eliminación de humos y olores
  • Cuidado de alfombras y pisos
  • Tabla y lona
  • Limpieza de contenido y empaque
  • Limpieza y restauración comercial completa
Resumen de la posición:

Estamos buscando un Inspector de Techos / Representante de Ventas dinámico para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de inspeccionar, determinar el alcance y estimar los daños y reparaciones de los tejados, al tiempo que impulsa las ventas y establece relaciones dentro del sector. Su enfoque estará en proporcionar evaluaciones detalladas y soluciones efectivas para nuestros clientes, asegurando un servicio de alta calidad y fomentando nuevas oportunidades de negocio.

Responsabilidades clave:

  • Realice inspecciones minuciosas de los sistemas de techado para identificar daños y evaluar las necesidades de reparación.
  • Analice el trabajo de reparación y estime los costos con precisión para los clientes potenciales y existentes.
  • Construir y fomentar relaciones con agentes de seguros, corredores, ajustadores, administradores de propiedades y propietarios de viviendas para ampliar nuestra base de clientes.
  • Desarrollar e implementar estrategias para comercializar nuestros servicios de techado de manera efectiva a clientes potenciales.
  • Representar a la empresa en eventos de redes de la industria y ferias comerciales para promover nuestros servicios de techado.
  • Prepare informes detallados y documentación para revisiones de archivos de trabajo con clientes.
  • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para cumplir con los objetivos de ingresos y capturar participación de mercado.
  • Utilice plataformas de medios digitales para crear y compartir contenido atractivo sobre nuestros servicios de techado.
  • Administre y mantenga cuentas clave, lo que garantiza un servicio al cliente excepcional y resolución de problemas.
Competencias:

  • Fuerte orientación al cliente con un enfoque en el impacto positivo y los resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.
  • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y tomar decisiones informadas.
  • Iniciativa y empuje con una fuerte mentalidad de ventas.
  • Habilidades efectivas de organización y planificación con una gran atención al detalle.
Educación, experiencia y otros requisitos:

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente; Es preferible un título universitario.
  • 3+ años de experiencia en inspecciones/alcance de techos.
  • La experiencia o formación previa en ventas es muy deseable, pero no es obligatoria.
  • Licencia de conducir válida con un historial de manejo satisfactorio.
  • Aptitud para las matemáticas básicas, necesarias para realizar cálculos precisos relacionados con las estimaciones.
  • Flexibilidad para viajes locales y regionales para el desarrollo de negocios y la creación de redes.
  • Competencia en el aprendizaje y uso de la tecnología.
  • Debe pasar una verificación de antecedentes.
Conocimientos, habilidades y destrezas:

  • Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales, tanto escritas como verbales.
  • Capacidad para gestionar de forma independiente las relaciones con los clientes y gestionar varios proyectos simultáneamente.
  • Fuertes habilidades de presentación con la capacidad de comunicar de manera efectiva nuestra propuesta de valor.
  • Competente en el desarrollo e implementación de estrategias de venta efectivas.
Exigencias físicas y condiciones de trabajo:

  • Capacidad para mover hasta 20 libras ocasionalmente y sentarse durante períodos prolongados.
  • Agudeza visual cercana para el trabajo detallado y el uso de la computadora.
  • Variadas condiciones de trabajo en interiores y exteriores con necesidad de desplazamiento (vehículo de la empresa proporcionado).
Renuncia:

Esta descripción del trabajo proporciona una descripción general de las responsabilidades y calificaciones requeridas para el puesto de Inspector de Techos/Representante de Ventas. No es una lista exhaustiva de todas las funciones, y la empresa se reserva el derecho de modificar la descripción según sea necesario. El empleo con ServiceMaster by Twins es a voluntad y no constituye un contrato de trabajo.

ServiceMaster by Twins es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Nos dedicamos a brindar igualdad de oportunidades de empleo y garantizar un lugar de trabajo justo y equitativo.

¡Esperamos tener noticias suyas!

 

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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